La CGEM et IFC – International Finance Corporation ont organisé un événement sur le thème « Promouvoir l’emploi des femmes au Maroc : des solutions pour accompagner les entreprises ». Cette rencontre a été marquée par le lancement de la seconde phase de la plateforme #Morocco4Diversity, qui a permis, depuis 2020, l’engagement de plus de 70 entreprises marocaines à prendre des mesures concrètes en faveur de l’égalité des sexes au travail.
A cette occasion la présidente de la commission RSE et diversité de la CGEM, Mme Saadia Slaoui Bennani, raconte l’histoire fictive d’Imen Habib, une jeune marocaine qui a créé une plateforme de recrutement innovante pour les femmes dans la tech. Elle utilise cette histoire pour illustrer l’objectif de la phase 2 de Morocco for Diversity, qui est de passer à l’action concrète et d’avoir un impact transformationnel. Elle appelle les chefs d’entreprise à soutenir ce projet et à diversifier leurs équipes pour améliorer leurs performances et contribuer au développement du pays.
